• In Detail krystalizace

    Metoda krystalizace

    Metoda krystalizace firem nebo osobnosti je opřena o metody koučinku, řízené diskuze, kladení otevřených otázek a speciálních metod krystalizace, které jsou součásti mého know-how. Krystalizační workshop je veden buď přímo ve firmě v úzké skupině zaměstnanců nebo pak v networkingové skupině, kde se schází skupina tvořena jednotlivci, na stejné úrovni řízení. Cílem metody je získat základní krystal, což je určité jádro problému, překážky nebo konfliktu, také se může jednat o objevení krystalu inovace, nápadu nebo námětu, případně o hledání motivace, inspirace nebo dalších témat. Téma pro krystalizaci definuje řídící pracovník, manažer, majitel nebo vedoucí skupiny po vzájemné diskuzi. U otevřených workshopů je to pořádající člen, na základě diskuze s účastníky a definici klíčového tématu pro krystalizaci.

    Co řeší krystalizace

    • Firemní konflikty.
    • Vize, strategie a cíle podnikání.
    • Téma inovace, firemní kreativity, hledání nových cest.
    • Angažovanost a motivaci zaměstnanců.
    • Krize a překážky v podnikání.
    • Hledání inspirace, nové motivace a impulzů v podnikání.
    • A mnoho dalších témat…