• In Krystalizace firem a managementu

    První dojem, jak na to? Interview, pohovor nebo jen rozhovor?

    Ať už je to váš rozhovor, interview, které absolvujete nebo jste personalista nebo náborář a chcete udělat dobrý první dojem na vašeho kandidáta, aby si vybral vás jako zaměstnavatele. Nebo máte jen náhodné setkání s někým, přepokládám, a to vždy přepokládám, že chcete po sobě zanechat pozitivní a trvalý první dojem.
    Tvořte spojení, nedělejte doje…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/prvni-dojem-jak-na-to-interview-pohovor-nebo-jen-rozhovor/?feed_id=38314&_unique_id=62bde52c032d0 […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Když se náboru nedaří

    Jako konzultant mám již delší dobu problém s firmami, které si myslí, že nábor je pouze o vhodném marketingu anebo o osobnosti náboráře a prakticky na své straně neshledávají žádný problém nebo snad překážku. Na jejich firmu se kupí negativní recenze a je prakticky nemožné pracovat s nějakým pozitivním prvkem v náborové komunikaci. Majitel význam l…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/kdyz-se-naboru-nedari/?feed_id=38273&_unique_id=62bd7432cd516 […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Náborový inzerát? Ptáte se jak na to? Jednoduše a přehledně zde!

    Napsání úspěšného pracovního inzerátu je pro každého personalistu veledůležitým úkolem. Chcete-li oslovit co nejvíce potenciálních žadatelů o práci, musíte vědět jak na to a věřte, že to začíná právě u náborového inzerátu. Vaše námaha se musí vyplatit, ale je dobré vědět jak na to.

    Nahlédněte do několika základních principů psaní reklamy náborov…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/naborovy-inzerat-ptate-se-jak-na-to-jednoduse-a-prehledne-zde/?feed_id=38236&_unique_id=62bd0488d0200

    #Náboravýběrzaměstnanců #Personálnímarketing
    #Inzercepráce […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Mileniáni a trh práce

    Mileniáni mají špatnou reputaci prý proto, že jsou pracovní nespokojenci, ale nedávné studie naznačují, že to je jen mýtus. Britská agentura zjistila, že pouze 1 z 25 lidí narozených v osmdesátých letech změnili zaměstnání dříve, než dosáhli třicátých narozenin. Kromě toho generace X, která se narodila v minulém desetiletí, má více než dvojnásobnou…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/mileniani-a-trh-prace/?feed_id=38142&_unique_id=62bc167ade1d3 […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Být nebo nebýt autorita v oboru? Pozor na fake autoritu!

    Když jsem začal podnikat a četl takové ty knihy o osobním rozvoji, které v té době nesly jisté množství buď mělkých nebo občas i hlubších informací často se zde zmiňovalo slovo autorita.
    „Musíte se stát autoritou v oboru.“
    Jenže jak na to? Co to obnáší a jak se na cestu vydat správně?

    Slovo autorita má spoustu různých významů:

    Označuje osob…

    Celý článek: […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Nová služba: Miniaudit vašeho náboru

    Jako zaměstnavatel víte, že není v pořádku, když sice obsadíte klíčové pozice, ale lidmi, kteří nejsou těmi nejlepšími v oboru anebo nejsou dostatečně motivovaní. Mít obsazenou židli člověkem, který z dlouhodobého hlediska nebude přínosem, je dost nákladné. Ještě nákladnější je situace, kdy se soustavně nabírají nekvalitní kandidáti a také osobou, …

    Celý článek: https://www.kmosek.com/nova-sluzba-miniaudit-vaseho-naboru/?feed_id=38008&_unique_id=62bac3f394b20

    #Personálníagentura
    #Auditnáboru #HRaudit #Miniauditnáboru #Personálníaudit

    Autor: Petr […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Neznáte své hodnoty? Budete trpět duševním a emočním stresem

    Naše hodnoty představují naše nejhlubší já a vedou nás každodenním životem. Naše hodnoty formují naše názory a také naše sny. Naše hodnoty jsou hluboce zakořeněny do našeho myšlení a duše. Pokud víte, které hodnoty jsou nejdůležitější pro vás, můžeme najít způsob, jak zvýšit vaši životní a kariérní spokojenost. A pokud nevíte, které z nich jsou […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Umísťujete pracovní inzerát nebo banner na sociální sítě?

    Chystáte se umístit pracovní inzerát, banner nebo grafiku na Vaše sociální sítě? Víte jaké správné rozměry má Vaše grafika mít? Rozměry obrázků dle sociálních síťí naleznete v této infografice, která Vám bude určitě dobrou pomůckou. Berte v úvahu, že grafika Vašeho pracovního inzerátu by měla kandidáty upoutat a v rychlosti mu sdělit co od Vašeho […]