-
10 tipů jak optimalizovat Váš nábor na sociálních sítích
Sociální nábor neboli social recrutiment, může znásobit dopad na Váš nábor celkově. Týká se i Vašeho úsilí o posílení Vaší personální značky. Je to také skvělý způsob, jak komunikovat s kandidáty.
Social recruitment
Sociální kanály umožňují pěstovat diskuzi a komunikaci celkově. Ujistěte se, že Vaše kariérní stránky jsou na správném místě a máte …Celý článek: https://www.kmosek.com/10-tipu-jak-optimalizovat-vas-nabor-na-socialnich-sitich/?feed_id=35746&_unique_id=62a321956684e
#Personálnímarketing
#Nábornasociálníchsítích #SocialrecruitmentAutor: […]
-
Hledáte krizového manažera? Možná už je pozdě…
Nechci si v tématu „hledání krizového manažera“ přihřívat svou polévku, ale řešení je z významného podílu v roli personální. Vše se obvykle nastartuje selháním lidského faktoru a ten samý faktor musí být v rámci opravy nebo prevence zjištěn a nahrazen. Finanční toky, špatné hospodaření, nezvládnuté investice, pohromy, krádeže apod. to jsou témata, …
Celý článek: https://www.kmosek.com/hledate-krizoveho-manazera-mozna-uz-je-pozde/?feed_id=35690&_unique_id=62a2a9ae2f55c
#Krizovýmanagement #Managementařízenífirem
#Crisismanagement #Crisismanager […]