• In Krystalizace firem a managementu

    Work life balance dle Heineken

    Obyvatelé New Yorku byli pozdě v noci obdarováni nejnovějším marketingovým trikem společnosti Heineken, když při pohledu na kancelářské budovy spatřili reklamu promítanou vedle osamělých zaměstnanců, kteří byli stále uvězněni ve svých kancelářích ve večerních hodinách. A kde jinde by se reklama dala umístit než ve městě, které nikdy nespí? Reklama …

    Celý článek: https://www.kmosek.com/work-life-balance-dle-heineken/?feed_id=42575&_unique_id=62e6ed3a3b014

    #Novinky
    #Heineken #Rovnováhaosobníhoapracovníhoživota […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Skrytý potenciál kariérového poradenství

    Kariérové poradenství má v současné době mnohem širší význam než jen doprovázení při hledání práce nebo volbě školy. Podporuje také aktivní zapojení do života společnosti a uplatnění i rozvoj potenciálu každého z nás, čímž může významně přispět ke spokojenosti lidí.
    Kariérové poradenství
    O kariérovém poradenství se mluví především v souvislosti s…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/skryty-potencial-karieroveho-poradenstvi/?feed_id=42528&_unique_id=62e67c8b403c2

    #Leadership
    #Kariéra #Kariérníkouč #Kariérníkoučink #Kariérníporadenství […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    První krok manažera je budování důvěry

    Pokud jde o budování důvěry ve vztazích, musí vždy na jedné straně někdo udělat první krok. Jedna osoba musí být ochotna vystoupit z kruhu bezpečí a komfortu, být trochu zranitelná a důvěřovat jinému člověku. Zdá se to být někdy poněkud riskantní? Ano a také je, totiž bez částečného rizika není potřeba důvěry.

    Pokud se přesuneme do mého […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Personální ředitelé: „Odpojte se od minulosti.”

    Získejte přístup k datům a rozhovorům od více než 2 tisíc manažerů agentur a HR manažerů, abyste zjistili, jak vedoucí oddělení lidských zdrojů reagují na zásadní změny ve své oblasti. Vzhledem k tomu, že organizace se vyvíjejí směrem k platformě ekonomiky a pohybují se stále více digitálním terénem, zvyšuje se důležitost určitých specifických dove…

    Celý článek: […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Jak vytvořit dokonalý LinkedIn profil?

    Věděli jste, že člověk s dokonale optimalizovaným LinkedIn profilem obdrží 40x více pracovních nabídek zaměstnání? Určitě doporučuji na vašem profilu zapracovat a nebo si nechat poradit. Přeci jen, je tu konkurence 350 000 000 uživatelů a v ní je třeba vyniknout!

    Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-vytvorit-dokonaly-linkedin-profil/?feed_id=42344&_unique_id=62e4b9041db99

    #Leadership

    Autor: Petr Kmošek

  • In Krystalizace firem a managementu

    Jak na angažovanost a loajalitu zaměstnanců?

    Jakým způsobem mohou zaměstnavatelé zajistit, aby se jejich pracovníci nadále aktivně podíleli na růstu firmy a dělali svou práci rádi? Co myslíte, je to tvrdý oříšek? Jak nastavit odměňování a benefity, abyste si zajistili příliv pracovníků do vaší firmy?

    V porovnání s Applem nebo Googlem a jejich fantaziemi zaměstnaneckých výhod, moderních kan…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-angazovanost-a-loajalitu-zamestnancu/?feed_id=42294&_unique_id=62e44883b08ed

    #PersonalistikaaHR
    #Angažovanostaloajalitazaměstnanců #Angažovanostzaměstnanců #GrafikaaInfografika #Loajalitazaměstnanců

    Autor: […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Jak zachránit firmu?

    Existuje nespočet forem, jak zachránit firmu před jejím krachem nebo koncem, uzavřením. Příklady možných opatření k záchraně firmy jsou následující:

    Oddlužení firmy, podat návrh na způsob vymáhání pohledávek –vlastními silami, pomocí agentury, vytvořit návrh opatření a systém, který povede ke kontrole a dodržování splatnosti fakturace ze stran…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-zachranit-firmu/?feed_id=42248&_unique_id=62e3d7ee288ad

    #FAQ
    #Jakzachránitfirmu

    Autor: Petr Kmošek

  • In Krystalizace firem a managementu

    Maharišiho efekt

    V jedné literatuře jsem se setkal se zajímavou technikou a dovolte mi se s vámi podělit o toto téma, kterým je transcendentální meditace. Jedná se o techniku, kterou v západním světě začal od roku 1958 rozšiřovat Mahariši Maheš Jogi, původem z Indie.Slovo transcend znamená překlenout, tedy jde o to, dostat se svým vědomím za hranice […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Tak už začněte!

    Dobře mě teď poslouchejte. Musíte nastartovat tu chuť do soutěžení, tu sílu něco dokázat. Přestaňte se vymlouvat. I když to nejde a nechce se Vám. Znovu a znovu se do toho nutit a cítit, že nic nemá smysl. Prakticky toužíte po tom, se jen vzdát, schovat, ukrýt a nechat to být.

    Celý článek: https://www.kmosek.com/tak-uz-zacnete/?feed_id=42151&_unique_id=62e2f6ad18ffa

    #Leadership

    Autor: Petr […]