• In Krystalizace firem a managementu

    5 důvodů, proč vaše firma potřebuje personální audit!

    Téměř každý personalista ví, že personální audit je cenným nástrojem, který může použít při hodnocení personálních postupů své společnosti. Někteří personalisté však možná nevědí, proč by měli audit vůbec provádět. Právě k tomu slouží tento příspěvek na blogu! Zde je pět důvodů, proč vaše společnost potřebuje personální audit!
    Hlavní důvody pro pe…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/5-duvodu-proc-vase-firma-potrebuje-personalni-audit/?feed_id=39523&_unique_id=62c9e1e1700b9

    #Krizovýmanagement #PersonalistikaaHR
    #Důvodypropersonálníaudit […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Spouštíme miniauditové služby pro malé firmy v krizi

    Proč auditové služby pro firmy v krizi? Postupně jsme v dotazování s našimi klienty a specialisty na rozvoj organizací došli k názoru, že to, co firmy aktuálně potřebují jsou především rychlé, účinné a flexibilní služby, které jim pomohou vyřešit aktuální problémy v řízení a následném rozvoji jejich firem a nezatíží je jak procesně, tak nákladově.

    Celý článek: https://www.kmosek.com/miniauditove-sluzby-pro-male-firmy-v-krizi/?feed_id=39479&_unique_id=62c97141e9901

    #Krizovýmanagement #Managementařízenífirem #PersonalistikaaHR […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Proč – Co – Jak motivovat zaměstnance?

    Vědět, jak motivovat a podporovat své zaměstnance je každodenním bojem pro mnoho manažerů. Řízení týmu zaměstnanců může být těžké a stane se ještě těžší, když je vaše pracovní síla rozmanitá. Různé typy zaměstnanců reagují odlišně na motivační metody a pokud chcete úspěšně povzbudit všechny své zaměstnance, budete se muset naučit, co motivuje různé…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/proc-co-jak-motivovat-zamestnance/?feed_id=39439&_unique_id=62c90071b3b8d […]