• In Krystalizace firem a managementu

    Jak měřit úspěšnost Vašeho náboráře nebo personálního oddělení?

    Pokud jde o nábor, existují desítky nejrůznějších a populárních metrik, které můžete použít pro měření svého personálního oddělení nebo svého náboráře, personalisty.
    KPI v HR?
    Ale jak se vyznat v řeči čísel a skutečně změřit výkon? S pomocí komplexního průzkumu jsem pro Vás vybral 10 nejlepších a nejvýznamnějších ukazatelů, které se vztahují k pr…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-merit-uspesnost-vaseho-naborare-nebo-personalniho-oddeleni/?feed_id=41824&_unique_id=62dfe258dd360

    #Personálníagentura
    #KPIvHR #KPIvpersonalistice #MěřeníHR

    Autor: […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Trh práce je náročný!

    V dnešní dynamické době není snadné se rychle a efektivně zorientovat na trhu práce. Hledáte zaměstnání, nevíte kam a na koho se obrátit, máte špatnou zkušenost s úřady práce, kde Vám nic pro Vás vhodného nenabízejí, podléháte letargii a pocitu, že jste „zbyteční, neschopní“?
    Trh práce je náročný
    V dnešní dynamické době není snadné se rychle a […]