• In Krystalizace firem a managementu

    Psychospirituální krize

    Smyslem založení transpersonální psychologie bylo pokrýt celé spektrum lidských zkušeností, včetně spirituálních zkušeností. Setkal jste se ve své práci s mnoha lidmi. Dokážete odhadnout poměr těch, kteří prožívali psychospirituální krizi, ve srovnání s běžnými psychózami? Já osobně si myslím, že je to velmi velká skupina. Myslím lidí s psychospir…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/psychospiritualni-krize/?feed_id=42850&_unique_id=62e9910753a32

    #Vůdcovství|Leadership

    Autor: Petr Kmošek

  • In Krystalizace firem a managementu

    Firemní kultura začíná u majitele firmy

    S nástupem nových generací a změnám na trhu práce se očekávání od samotného zaměstnání posunulo z lezení po firemním žebříku na nalezení po firemních hodnotách, angažovanosti a propojením s firemní misí. Koncepce managementu je podle toho nově definována.
    Firemní kultura prezentace managementu
    Nyní jsou manažeři vyzváni, aby inspirovali, aby budo…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/firemni-kultura-zacina-u-majitele-firmy/?feed_id=42812&_unique_id=62e920746d43a

    #Personalistikaalidskézdroje|HR
    #Agentfiremníkultury #Ambasadorfiremníkultury #Firemníkultura #Vlastnostifiremníkultury #Zástupcefiremníkultury

    Autor: Petr […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    10 věcí, které musíte o employer brandingu vědět!

    Značka zaměstnavatele (EB), je do jisté míry umění a někdy také věda, ale především je o budování a evangelizaci reputace vašeho zaměstnavatele. Jádrem toho všeho je vaše EVP – hodnotová propozice zaměstnance, tedy příběh o tom, co vaše společnost nabízí svým lidem výměnou za jejich čas a dovednosti. To je ten hlavní příběh, který firma […]