• In Krystalizace firem a managementu

    13 tipů na efektivní získávání zaměstnanců

    Sdílejte vaše náborové know-how s ostatními zaměstnavateli. Pořádejte pravidelně workshopy, tématické dílny, předávejte si informace. Více v článku…

    Podívejte se na našich 13 tipů na efektivní nábor zaměstnanců. Nábor pracovníků vyžaduje efektivní přístup.
    Získávání zaměstnanců a nábor pracovníků 13 tipů zde:

    Disponujte špičkovými kari…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/13-tipu-na-efektivni-ziskavani-zamestnancu/?feed_id=42967&_unique_id=62eae2f9cf7a8

    #Náborzaměstnanců|Recruitment
    #Náborpracovníků #Náborzaměstnanců #Vyhledávánízaměstnanců #Získávánízaměstnanců

    Autor: Petr Kmošek

  • In Krystalizace firem a managementu

    Proč přátelství do managementu nepatří?

    Pokud jste ve vedoucí roli, pak buďte především šéfem, a nikoli přítelem. Nicméně jedna z věcí, která odděluje skvělého manažera od průměrného manažera, je jeho schopnost být srdečný a přátelský se členy svého týmu. Vytyčení hranice mezi srdečností a přátelstvím může být poněkud obtížné, ale zde se pojďme podívat na některé z důvodů, proč je […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Co je to Emoji/ Emodži marketing?

    Obyčejný a nudný text, je již minulostí. Vizuální obsah je v lidském mozku zpracováván lépe a rychleji. Zpracujeme vizuální informace dokonce až 60,000x rychleji než je samotný text.
    Emodži marketing
    V počátcích internetu bylo psané slovo nejlepší metoda, jak upoutat pozornost návštěvníka, ale dnes jsme schopni zpracovat 5x více informací než pře…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/co-je-to-emoji-emodzi-marketing/?feed_id=42892&_unique_id=62ea01a236534

    #Personálnímarketing|HRmarketing
    #Emodžimarketing #HRmarketing #Marketing

    Autor: Petr […]