-
Personální marketing je válka. 10 rad, jak být konkurenceschopný zaměstnavatel na trhu práce.
Mám pocit, že jsem vždycky pracoval ve vysoce konkurenčním prostředí. Moje dnešní myšlenka je, že jsou dva druhy této soutěže. Můj dnešní pocit je ten, že právě obor trhu práce a náboru zaměstnanců se dostává do svého kritického maxima a některé systémy pomalu ale jistě začínají selhávat.
Personální marketing v náborové válce
Soutěž odvětví
Děje…Celý článek: https://www.kmosek.com/personalni-marketing-je-valka-10-rad-jak-byt-konkurenceschopny-zamestnavatel-na-trhu-prace/?feed_id=44335&_unique_id=62faba003abb6
#Personálnímarketing|HRmarketing
#HRmarketing […] -
Pravé vůdcovství versus falešné vůdcovství
Když jsem přejmenoval rubriku osobní rozvoj na leadership udělal jsem to z celkem zjevného důvodu. Vůdcovství je schopnost jednotlivce nebo skupiny jednotlivců ovlivňovat a vést následovníky nebo ostatní členy organizace. Vůdcovství je vedení lidí, při kterém jdou všichni za lídrem přirozeně proto, že je nadchnul proto, jak jde sám příkladem a jako…
Celý článek: https://www.kmosek.com/prave-vudcovstvi-versus-falesne-vudcovstvi/?feed_id=44296&_unique_id=62fa497eaa3f0
#Kariéra|Career […]
-
Chcete mít moc? Téma moci v práci
Mám pro vás citát: „Být mocným je jako být dámou. Pokud musíte lidem říct, že jím jste, pak jím nejste.“ řekla Margaret Thatcher a má pravdu. Pokud musíte říkat lidem, že jste, tak vlastně nejste. Osobně se mi zdá velice fascinující studium moci. Moc definujeme sílu jako, osobu nebo věc, kterou má nebo vykonává určitou […]
