• In Krystalizace firem a managementu

    Nová krizová role HR

    V mém dnešním článku se můžeme se zaměřit na očekávanou budoucí úlohu lidských zdrojů.  Mohli bychom se domnívat, že manažeři lidských zdrojů mohou plnit zásadní roli tím, že se budou zabývat prakticky všemi činnostmi spojenými s řízením firmy a řízením lidských zdrojů. Vztah mezi krizovým řízením a strategickým řízením lidských zdrojů je však komp…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/nova-krizova-role-hr/?feed_id=49670&_unique_id=6339a6ad20374 […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Jaký by měl vypadat dobrý-skvělý-báječný šéf?

    Jaká by asi měla být osobnost člověka, který je vaším manažerem, vedoucím, ředitelem, zkrátka vaším šéfem? Tato grafika vám ukáže 13 osobnostních rysů skvělého manažera. Pojďme na to.Zdroj: www.officevibe.com

    Celý článek: https://www.kmosek.com/jaky-by-mel-vypadat-dobry-skvely-bajecny-sef/?feed_id=49619&_unique_id=633936251c6f2

    #Kariéra|Career

    Autor: Petr Kmošek

  • In Krystalizace firem a managementu

    Umíte používat sociální média pro hledání práce?

    Všichni dnes už víme, že sociální média jsou číslem jedna mezi nástroji pro hledání nového zaměstnání a v těchto dnech je skvělý způsob pro jejich maximální využití, ale jak je můžete využít ke svému prospěchu?

    Jak vám mohou sociální média pomoci v hledání práce a nového zaměstnání? Kde hledat informace, potenciální zaměstnavatele a jaká média a…

    Celý článek: […]