• In Krystalizace firem a managementu

    Šikana nebo mobbing? Kdo to má vydržet?

    Mobbing, upřímně dnes často diskutované téma, neboť se jedná o vážný problém pracovního prostředí dnešní doby.

    Přečtěte si také: Když máte ve firmě toxického manažera – predátorského sociopata
    Mobbing neboli šikana na pracovišti
    K hlavním průkopníkům zkoumání mobbingu patří od 80. let Heinz Leymann. Od té doby bylo provedeno na tuto oblast mno…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/sikana-nebo-mobbing/?feed_id=52136&_unique_id=635e44c355e6a

    #Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR
    #HeinzLeymann #mobbing […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Zpětná vazba

    Zpětná vazba je v našem životě důležitá. Snažte se a naučte se poskytovat kvalitní zpětnou vazbu, ale také ji přijímat, protože je to jeden ze základních nástrojů vedení a rozvoje vašich lidí a týmů, ale i vás samotných. Její pravidelnost a obsahová správnost je podstatná, i s ohledem na to, že je v různých […]