• In Krystalizace firem a managementu

    Uvíznutí manažeři mezi několika krizemi

    Výzkumníci společnosti The Ken Blanchard Companies® nedávno dokončili průzkum, jehož cílem bylo zjistit, jakým výzvám čelí dnešní manažeři a jak se s nimi úspěšně vyrovnávají. Více než 800 manažerů odpovědělo na otázky, které zněly:

    Jaké jsou vaše největší stresory/výzvy?
    Co vám brání v úspěchu?
    Kolik času věnujete typickým manažerským p…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/uviznuti-manazeri-mezi-nekolika-krizemi/?feed_id=53493&_unique_id=6373d7a257763

    #Manažerskéřízení|Management
    #Manažer #Manažerskápráce #Manažersképroblémy […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Jak bojovat s depresí. Brát či nebrat antidepresiva?

    V dnešní uspěchané době, zaměřené na konzum a spotřebu se některým obtížně žije. Vysoký tlak na výkon a efektivitu vede k tomu, že někteří sáhnou po nějakém řešení, které umožní dále tento tlak snášet a vzdorovat mu, nepodlehnout. Celá řada dalších lidí po antidepresivech šáhne v momentě, kdy již není schopna dále zvládat své emoce, […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Impostor syndrom – Odvrácená strana Dunning-Krugerova efektu

    V předchozím článku jsem se zabýval Imposter syndromem a můžete si ho přečíst zde, dnes to bude na téma Dunning-Krugerova efektu, který je jeho jakousi odvrácenou stranou.

    Efekt pojmenovaný podle psychologů Davida Dunninga a Justina Krugera, je Dunning-Krugerův efekt, který je druhem kognitivní zaujatosti, která způsobuje, že lidé nadhodnocují s…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/impostor-syndrom-odvracena-strana-dunning-krugerova-efektu/?feed_id=53444&_unique_id=6372f3da49e72

    #Kariéra|Career #Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR
    #Čtyřistádiakompetencí #DunningKrugersyndrom […]