• In Krystalizace firem a managementu

    Existuje spirální dynamika firem?

    Na základě desetiletí výzkumu začínajícího v roce 1952 vyvinul psycholog Clare Graves teorii lidského vývoje, která předpokládala, že psychologie lidských bytostí se v průběhu času mění na stále se zhoršující soubor složitých životních podmínek.

    Graves postupně klasifikoval celkem osm úrovní stále složitějších systémů lidských hodnot, které se s…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/existuje-spiralni-spiralova-dynamika-firem/?feed_id=53662&_unique_id=63767b6602970

    #Manažerskéřízení|Management #Personalistikaalidskézdroje|HR
    #Management #Manažerskéřízení #Řízenífirem #Spirálnídynamika #Spirálovádynamika

    Autor: […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Adidas hledá nového generálního ředitele

    Společnost Adidas zcela překvapivě potvrdila, že její generální ředitel Kasper Rorsted příští rok odejde, a otevře tak dveře nové tváři, která převezme její vedení. Podle prohlášení německého giganta v oblasti sportovního oblečení došlo ke vzájemné dohodě, že Rorsted předá otěže nejvyššího postu v roce 2023, nicméně ve funkci zůstane až do doby, ne…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/adidas-hleda-noveho-generalniho-reditele/?feed_id=53646&_unique_id=63760aacc00e6 […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Staňte se STAR vašeho interview. Jak se připravit na behaviorální pohovor

    Současné postupy vedení pohovorů stále častěji zahrnují používání techniky behaviorálního pohovoru. Chytrý uchazeč o zaměstnání se na pravděpodobnost takového pohovoru připraví pomocí metody STAR. Každý chce být přece připraven.
    Co je metoda STAR
    Metoda STAR je popsána zkratkou pro uspořádání odpovědí na otevřené otázky behaviorálního pohovoru. P…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/stante-se-star-vaseho-interview-jak-se-pripravit-na-behavioralni-pohovor/?feed_id=53612&_unique_id=637599fdcd3e2

    #Kariéra|Career
    #Behaviorálníinterview #Behaviorálnípohovor #Kariérníkouč #Kariérníporadce #Kariérníporadenství #STARmetoda

    Autor: Petr Kmošek