Možná jste se na tento článek dostali a očekáváte návod a možná odpovědi na to, jak nastavit nějaké kreativní postupy ve své organizaci a jak z lidí tzv. vymačkat potřebnou kreativitu, případně jak téma kreativity ve firmě podporovat.

Návod, jak na to, vlastně nenajdete nikde. Možná pár pouček o svobodě a otevřenosti o jiném přístupu apod. Já […]

V Britském muzeu naleznete místo, které je vyhrazené vápencové desce, zvané ostrakon, na které jsou vytesána jména dělníků z roku 1250 př. n. l., kteří si vzali nemocenskou. Lze si představit, že za několik staletí by archeologové mohli mít radost z toho, proč někdo z personálního oddělení zapsala někoho za to, že se neobjevil v zaměstnání.
Ostrak…

Celý […]

Česká republika obsadila ve eurounijním srovnání kvality trhu práce 15. příčku. Ačkoliv máme s 2,8% podílem nejnižší nezaměstnanost a nejvíc volných pracovních míst, produktivita práce klesá hluboko pod evropský průměr.

Z pohledu produktivity práce na odpracovanou hodinu jsou Češi hluboko pod průměrem Evropské unie. Ačkoliv nám v prostém srovnán…

Celý článek: https://www.kmosek.com/zadna-slava-se-nekona-index-prosperity-ceska/?feed_id=48832&_unique_id=632ea51366c1b

#Novinky|News
#IndexprosperityČeska #Kvalitatrhupráce #ProsperitaČeskérepubliky

Autor: Petr Kmošek

Pro lepší přehled mých kariérových služeb, si Vám dovoluji přiložit přehled všech témat kariérového poradenství a všech témat kariéry. Vybírejte… více o mé službě naleznete na www.kmosek.cz.
Kariérové poradenství

Potřebujete nastavit kariérní cíl.
Efektivně pracovat se zdroji k rozvoji kariéry.
Mít lepší osobní nebo pracovní výsledky….

Celý článek: https://www.kmosek.com/karierove-poradenstvi/?feed_id=48797&_unique_id=632e348922633

#Kariéra|Career
#Kariérníkoučink #Kariérovéporadenství #Poradenstvívkariéře

Autor: Petr Kmošek

52 % mladých lidí věří, že osobní kontakt s náboráři je lepší než jakákoli náhradní technologie, uvádí aktuální průzkum Schneider Electric UK.

Průzkum, který provedla skupina 1 000 mladých lidí a jejich zaměstnavatelů v rámci kampaně zaměřené na vzdělávání a dovednosti, dále poukazuje na rozdíly mezi nejoblíbenějšími formami nástrojů digitálního…

Celý článek: https://www.kmosek.com/nahradi-personalisty-technologie-nebo-roboti/?feed_id=48758&_unique_id=632dc3ccf0b6b

#Náborzaměstnanců|Recruitment
#Budoucnostnáboru #Budoucnostpersonalistiky #Náborzaměstnanců #Technologievnáboru

Autor: […]

Poslední věc, kterou chcete slyšet od nového zaměstnance v první den, je: „Nikdo zde nevěděl, že začínám už dnes.” Na konci prvního měsíce a v následujících týdnech chcete, aby vám zaměstnanci potvrdili, že se pro vás rozhodli správně. Většina nových zaměstnanců začíná svůj první den v práci s očekáváním a určitou dychtivostí. Toto úvodní nadšení […]

Tak asi tato věta mně vždy proletí hlavou, když dostanu tento dotaz. Nábor zaměstnanců nebo váš celý personální marketing bez EVP jsou vyhozené peníze, tečka. Proč je třeba dělat tolik zbytečných věcí, když potřebujeme jen ty zaměstnance sakra! Váš workshop pro zjištění EVP nám jen blokuje lidi v práci. Takže děkuji a posílám vám bagr!
EVP: hodnot…

Celý […]

Děkuji Vám za Vaši podporu a přeji Vám vše nejlepší do roku 2017.
Ať je pro Vás rok 2017 příležitostí, výzvou, radostí a štěstím.
Hezké Vánoce a rok 2017.
Vám přeje Petr Kmošek

Spojme se na sociálních sítích a nic vám již neuteče nebo odebírejte můj newsletter na téma personalistiky, HR marketingu a HR poradenství.

Celý článek: https://www.kmosek.com/dekuji-vam-a-preji-vse-nejlepsi/?feed_id=48607&_unique_id=632c018d48754

#Kariéra|Career
#Video

Autor: Petr […]

Náborář tráví v průměru 5-7 sekund pohledem na váš životopis. Takové statistiky jsou pro každého uchazeče o zaměstnání děsivé, ale nezapomeňte, že náborář má velmi trénované oko a přesně ví, co hledá!

V této infografice vám ukážu další statistiky.

První reakce uchazeče přijde zhruba 200 sekund po umístění na server.
Průměrná doba stráven…

Celý článek: https://www.kmosek.com/hledate-praci-mate-pouze-5-sekund-nekoho-zaujmout/?feed_id=48569&_unique_id=632b90df83224

#Personálníagentura|HRrecruitmentagency

Autor: Petr […]

Pro některé z nás, je to tehdy, když jsou naše bankovní účty naplněné nebo když konečně získáme práci, kterou jsme vždycky chtěli dělat, říkejme jí „Práce snů“. Ačkoli představy a sny o tom, jak se to dělá, jak té vysněné kariéry dosáhnout, se předává jako tajná formule z člověka na člověka. Jedna anketa našla společné […]