Krystalizace firem a managementu Krystalizace firem a managementu Krystalizace firem a managementu Krystalizace firem a managementu
  • Domů
  • Blog
  • Služby
  • Reference
  • Kontakt
Krystalizace firem a managementu
  • Domů
  • Blog
  • Služby
  • Reference
  • Kontakt

Přehled služeb

Služby pro interim management

  • Interim manager
  • Interim manažer
  • Interim management
  • Externí HR manažer
  • HR interim manager
  • HR Interim management
  • Externí personální ředitel
  • Externí personalista
  • Externí náborář
  • HR business partner
  • Outsourcing personálních a HR služeb

Služby pro krizový management a krizové řízení

  • Krizový manažer
  • Krizové řízení firmy
  • Krizový management firmy
  • Revitalizace a restrukturalizace firem
  • Personálně krizový management firmy
  • Nástupnictví v rodinné firmě
  • Outplacement
  • Propouštění zaměstnanců

Služby pro manažerské poradenství

  • Advisor
  • Manažerské poradenství
  • Manažerský audit

Služby pro rodinné firmy a podnikání

  • Služby pro rodinné firmy
  • Rodinná firma a rodinné podnikání

Služby pro personální audit

  • Personální audit
  • Audit personálních rizik
  • Audit manažerských rizik
  • Personální audit firmy
  • Personální audit společnosti
  • Personální audit města
  • Personální audit úřadu a obce
  • Personální audit veřejné správy
  • Personální procesy a personální audit
  • Manažerský audit
  • Vztahy na pracovišti – poradenství
  • ISHV
  • eConflictMap
  • eHeatMap
  • eSWOT
  • eNPS

Služby personální agentura

  • Personální agentura
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • Personální agentura Praha
  • Personální agentura Brno
  • Personální agentura Pardubice
  • Personální agentura Hradec Králové

Služby personální marketing

  • Personální marketing
  • HR Marketing
  • Externí a interní personální marketing audit
  • Employer Branding
  • Employer Branding audit
  • Náborové kampaně
  • Kariérní stránky
  • Kreativní agentura
  • HR kreativní agentura
  • Marketingový audit

Služby pro personální poradenství

  • Personální poradenství
  • Zaměstnanecké poradenství
  • Firemní mediace
  • Firemní kultura
  • Firemní ombudsman
  • Personální projekty na klíč
  • Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců
  • Osobnostní diagnostika
  • Talent management
  • 360 zpětná vazba

Služby pro průzkumy

  • Průzkum zaměstnanců
  • Průzkum spokojenosti zaměstnanců
  • Průzkum firmy
  • Průzkum angažovanosti zaměstnanců
  • Průzkum motivace zaměstnanců
  • Zaměstnanecký průzkum

Služby pro analýzu produktivity

  • Analýza produktivity firmy
  • Analýza produktivity práce
  • Analýza pracovního výkonu
  • Analýza produktivity zaměstnanců

Služby pro osobní rozvoj

  • Kariérní koučink
  • Osobní koučink
  • Vztahový koučink
  • Manažerský koučink
  • Business koučink
  • Podnikatelský koučink
  • Koučink pro podnikatele
  • Mentoring
  • Poradenství pro freelancery
  • Poradenství pro živnostníky
  • Nástupnictví v rodinné firmě
Domů/Blog/Krystalizace firem a managementu/Greg Savage: Linkedin není Váš přítel!

Greg Savage: Linkedin není Váš přítel!

25. 6. 2022 ByPetr Kmošek

Greg Savage – The Future of Recruitment

Víde zde: gregsavage.com.au

Celý článek: https://www.kmosek.com/greg-savage-linkedin-neni-vas-pritel/?feed_id=37699&_unique_id=62b72e627e97c

#Náboravýběrzaměstnanců
#GregSavage #Linkedin #TheFutureofRecruitment

Autor: Petr Kmošek

Krystalizace firem a managementu

About Petr Kmošek

Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.

10 věcí, které manažeři nedělají

Aby vám zpětná vazba nezhořkla!

Krystalizace firem a managementu
  • Domů
  • Blog
  • Služby
  • Reference
  • Kontakt
Interim manager | Externí HR manažer | Interim manažer | Interim management | HR interim manager | HR Interim management | Externí personální ředitel | Externí personalista |Externí náborář | HR business partner | Outsourcing personálních a HR služeb | Krizový manažer | Krizové řízení firmy | Krizový management firmy | Revitalizace a restrukturalizace firem |Personálně krizový management firmy | Nástupnictví v rodinné firmě | Outplacement | Advisor | Manažerské poradenství | Manažerský audit | Služby pro rodinné firmy | Rodinná firma a rodinné podnikání | Personální audit | Personální audit firmy | Personální audit společnosti | Personální audit města |Personální audit úřadu a obce |Personální audit veřejné správy | Personální procesy a personální audit | Manažerský audit | Vztahy na pracovišti – poradenství | Personální agentura | Průzkum spokojenosti zaměstnanců |Personální agentura Praha | Personální agentura Brno | Personální agentura Pardubice | Personální agentura Hradec Králové | Personální marketing | HR Marketing | Externí a interní personální marketing audit | Employer Branding | Employer Branding audit | Náborové kampaně | Kariérní stránky | Kreativní agentura | HR kreativní agentura | Marketingový audit | Personální poradenství | Firemní mediace | Firemní kultura | Firemní ombudsman | Personální projekty na klíč | Prevence a snížení fluktuace zaměstnanců | Osobnostní diagnostika Talent management | 360 zpětná vazba | Průzkum firmy | Průzkum zaměstnanců | Průzkum spokojenosti zaměstnanců | Průzkum motivace zaměstnanců | Průzkum angažovanosti zaměstnanců | Analýza produktivity firmy | Analýza produktivity práce | Analýza pracovního výkonu | Analýza produktivity zaměstnanců | Kariérní koučink | Osobní koučink | Vztahový koučink | Manažerský koučink | Business koučink | Podnikatelský koučink | Koučink pro podnikatele | Mentoring | Poradenství pro freelancery | Poradenství pro živnostníky
Spravovat souhlas s cookies
Používáme cookies k optimalizaci našich webových stránek a našich služeb.
Funkční Vždy aktivní
Technické uložení nebo přístup je nezbytně nutný pro legitimní účel umožnění použití konkrétní služby, kterou si odběratel nebo uživatel výslovně vyžádal, nebo pouze za účelem provedení přenosu sdělení prostřednictvím sítě elektronických komunikací.
Předvolby
Technické uložení nebo přístup je nezbytný pro legitimní účel ukládání preferencí, které nejsou požadovány odběratelem nebo uživatelem.
Statistiky
Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro statistické účely. Technické uložení nebo přístup, který se používá výhradně pro anonymní statistické účely. Bez předvolání, dobrovolného plnění ze strany vašeho Poskytovatele internetových služeb nebo dalších záznamů od třetí strany nelze informace, uložené nebo získané pouze pro tento účel, obvykle použít k vaší identifikaci.
Marketing
Technické uložení nebo přístup je nutný k vytvoření uživatelských profilů za účelem zasílání reklamy nebo sledování uživatele na webových stránkách nebo několika webových stránkách pro podobné marketingové účely.
Spravovat možnosti Spravovat služby Spravovat dodavatele Přečtěte si více o těchto účelech
Předvolby
{title} {title} {title}