Jak měřit úspěšnost Vašeho náboráře nebo personálního oddělení?

ByPetr Kmošek

Pokud jde o nábor, existují desítky nejrůznějších a populárních metrik, které můžete použít pro měření svého personálního oddělení nebo svého náboráře, personalisty.
KPI v HR?
Ale jak se vyznat v řeči čísel a skutečně změřit výkon? S pomocí komplexního průzkumu jsem pro Vás vybral 10 nejlepších a nejvýznamnějších ukazatelů, které se vztahují k pr…

Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-merit-uspesnost-vaseho-naborare-nebo-personalniho-oddeleni/?feed_id=41824&_unique_id=62dfe258dd360

#Personálníagentura
#KPIvHR #KPIvpersonalistice #MěřeníHR

Autor: Petr Kmošek

Krystalizace firem a managementu

About Petr Kmošek

Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.