Jak na kariéru ve 21. století
Vzdělání, praxe, zkušenosti a osobní předpoklady jsou základem kariérního růstu tohoto století. Stoupají nároky zaměstnavatelů. Stoupá konkurence mezi uchazeči o zaměstnání. Stoupají nároky na osobní kompetence lidí ve vedoucích pozicích. Stoupají nároky na psychickou odolnost a časovou flexibilitu zaměstnanců. Máte obtíže obstát v tomto náročném t…
Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-na-karieru-ve-21-stoleti/?feed_id=48026&_unique_id=632567b0a8be9
#Kariéra|Career
Autor: Petr Kmošek