Je vaše firma dost silná na změnu? Čas řízení změn – Change management

ByPetr Kmošek

„Je okamžik, kdy musí dojít k transformaci.“ — Peter Drucker
Change management + Organizational change management
Musíme si v tématu změn ve firmách vydefinovat dvě hlavní témata, a to změnový management a organizační změny. Change management zahrnuje metody, které směrují a definují použití zdrojů, které významně mění společnost nebo organizaci….

Celý článek: https://www.kmosek.com/je-vase-firma-dost-silna-na-zmenu-cas-rizeni-zmen-change-management/?feed_id=55326&_unique_id=638fc17e7772d

#Krizovýmanagement|Crisismanagement #Manažerskéřízení|Management
#ADKAR #Changemanagement #Managementzměny #Organizationalchangemanagement #Řízeníorganizačníchzměn #Řízenízměn #Změnyvefirmě

Autor: Petr Kmošek

Krystalizace firem a managementu

About Petr Kmošek

Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.