Personalisté pozor!

Může personalista nebo náborář kvalitně posoudit vhodnost kandidáta na základě několika konverzací u pohovoru? Jak může zjistit jejich styl práce, kompetence a předpoklady, shodu s kolektivem a společností, když ho vidí jednou nebo dvakrát? Kandidáti nejsou nepřátelé a chceme, aby ze sebe dostali v rámci interview své maximum.Každý personalista vní…

Celý článek: https://www.kmosek.com/personaliste-pozor/?feed_id=51934&_unique_id=635b21f460c65

#Personálníagentura|HRrecruitmentagency

Autor: Petr Kmošek