• In Krystalizace firem a managementu

    Přišel nový ředitel, odcházíme!

    V životě firem se dějí různé etapy a restrukturalizace firmy, případně obměna managementu, je také jednou z nich. Majitelé firem vnímají obměnu manažerů jako impuls k novému začátku. Postupně se dostali do fáze, kdy je řízení firmy nebaví a rádi by našli novou energii, kterou měla jejich firma na začátku budování.

    Také marně hledají pochopení v …

    Celý článek: https://www.kmosek.com/prisel-novy-reditel-odchazime/?feed_id=55418&_unique_id=6391131e94adb

    #Manažerskéřízení|Management
    #Changemanagement […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Jak dát výpověď? Jako vítěz!

    Jak dát výpověď?
    Jakmile dostane neodolatelnou příležitost nebo se věci již dlouhou dobu nemění k lepšímu, dospějete k závěru, že je třeba udělat změnu. Rozjedete akci s názvem: „Hledám práci“ a začnete podnikat nezbytné kroky. Jakmile obdržíte zprávu, že vás někde chtějí, vaše pozornost se bezpochyby rychle obrátí na proces výpovědi, což může být…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/jak-dat-vypoved-jako-vitez/?feed_id=55383&_unique_id=6390a30d7a107 […]

  • In Krystalizace firem a managementu

    Budujete nové kanceláře? Těmto chybám se vyhněte

    Efektivní uspořádání kanceláří udržuje vysokou morálku zaměstnanců, umožňuje produktivitu a optimalizuje pracovní postupy, říká studie pracovního prostředí.

    Kdysi dávno v každé firmě byly kanceláře. Nebyly ze skla, stejně jako konferenční místnosti v roce 2019, ale byly vyrobeny ze sádrokartonových desek a byly obvykle natřeny neutrální a nudnou…

    Celý článek: https://www.kmosek.com/budujete-nove-kancelare-temto-chybam-se-vyhnete/?feed_id=55339&_unique_id=63903207e5693

    #Personálníagentura|HRrecruitmentagency
    #Ergonomiepracoviště #Ergonomiepracovníhomísta #Pracovníprostor #Pracovníprostředí #Uspořádáníkanceláří

    Autor: Petr Kmošek