Proč je dnešní HR rozbité?

ByPetr Kmošek

Věřím, že tento článek bude zajímavou úvahou. Obecně řečeno, ze sběru informací, co jsem za svou praxi zatím nasbíral, stížnosti lidí na HR jsou vesměs takové, že profesionálové v oblasti lidských zdrojů jsou:

příliš orientování na procesy,
nejsou příliš důvěřiví a sdílní,
nerozumí datům a statistikám,
nemají přehled o tom, co firma d…

Celý článek: https://www.kmosek.com/transformace-hr-lidskych-zdroju/?feed_id=34808&_unique_id=629a31e74f925

#Personálníagentura
#HRmanager #HRtransformace #HRvýzva #HRzměna #Transformacelidskýchzdrojů #Změnatrhupráce

Autor: Petr Kmošek

Krystalizace firem a managementu

About Petr Kmošek

Od roku 2010 pomáhám podnikatelům, českým firmám i mezinárodním společnostem dostat z týmů ty nejlepší výkony. Pomůžu vaší společnosti s řízením lidských zdrojů. Společně objevíme cesty, jak zlepšit výkon zaměstnanců a zlepšit fungování vaší firmy. Provedu vás podnikatelskou krizí a seznámím s postupy, jak jí čelit. Jsem zakladatel Institutu rodinných firem.